一、公司简介：
　　深圳市本地宝科技有限公司，前身是深圳160信息网、深圳800信息网，创建于2000年，总部设在深圳。本地宝www.bendibao.com是中国首批最大的本地资讯门户网站,致力于打造城市权威资讯平台，旨为本地网民提供贴近生活的实用服务资讯和诚信商服务体系。目前在北京、广州、东莞建立了分公司，并在上海、天津、重庆、武汉等17个城市建立第一批城市分站，也将陆续建立分公司开展各地业务。

二、深圳总公司招聘职位：

1. 人力资源总监（B001）
职位描述：
1、本科以上学历，28-38岁，有人力资源、工商管理等相关专业背景优先；
2、三年以上同等职位工作经验，具有系统的人力资源管理知识；
3、对HR管理有自己独到的、实质的见解与管理经验，能配合公司发展制定企业人力资源发展战略，对人力资源六大模块熟悉其运作；
4、良好团队合作精神及亲和力，具备职业经理人的综合素质；逻辑思维能力强，工作思路超清晰，能在烦杂工作中坚持工作主线。
5、熟悉相关法律、法规，及对外工作流程；有极强的文件起草能力和处理繁难工作的能力
6、熟悉电脑办公软件

2. 行政总监（B002）
职位描述：
1、企业管理、人力资源管理或工商行政管理相关专业，全日制本科以上学历，MBA优先；
2、熟悉政府机构以及当地的法律、法规相关政策。
3、五年以上上市公司或大中型企业行政管理或人力资源工作经验；三年以上同等职位工作经历；
4、熟悉行政部门内部事务处理及相关流程，优秀的人际沟通、协调、组织能力，优秀的外联及公关能力，责任心强；
5、极强的表达及分析和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致、周全
6.有全国之分公司和办事处管理经验者优先；

3. 财务总监（B003）
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略，主持制订并负责组织实施公司财务战略规划；
2、负责健全和优化公司财务管理体系，完善财务、会计制度，规范财务会计管理；
3、负责完善公司财务预决算、核算体系建设和管理，有效调控资金，确保资金高效运作；
4、对公司经营风险和财务风险进行有效防范、监控、预警和化解；
5、负责对公司重大项目进行评估和风险控制；
6、负责组织对各经营单位进行内部监督和审计；
7、负责银行、税务、审计等外部关系协调。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务、会计、审计类专业，注册会计师或高级会计师职称，性别不限。
2、五年以上专业工作经验，3年以上大型企业总会计师、财务总监经历；
3、精通税法、会计法、证券法等相关法律知识，熟悉商业流通企业资本运营及资金运作。
5、具备优秀的沟通、协调和组织管理能力，有丰富的团队建设和管理工作经验。
6、具备上市企业工作经验的优先考虑。

4. 市场部经理（B004）
要求：
1)大学本科(学士)以上学历；
2)2-3年销售经验，或有3个以上客户成功销售案例；
3)能够根据客户具体需求，独立完成客户方案的修改和整理工作；
4)具备较强的客户现场演讲能力和经验；
5)面对多个客户需求，有较强的时间安排能力；
6)能够承担较强的销售任务压力；
7)具有团队合作精神，具有面对问题的积极态度，面对客户的服务热情；
8)熟练的办公软件操作能力，和一定的英文读写能力；
9)具有互联网企业工作经验者优先。

5.分公司负责人（B005）
职责：
负责各地公司销售及团队管理工作.
要求：
1、有丰富的销售工作经验及销售团队的管理经验;能够承担营销团队的管理、培训和指导工作；
2、专科以上学历；能够熟练的进行电脑操作，熟悉互联网，电子商务等相关知识；
3、有团队合作精神，沟通和协调能力； 勇于接受挑战，对成功有强烈的渴求；
4、具有丰富的人际关系和网络客户资源；
5、具有IT公司有相关工作经验者优先。

6. 财务经理（B006）
职位描述：
1）年龄25-35岁。财务相关专业专科以上学历，有会计从业资格证，性别不限 .
2）有丰富工作经验，具相关资格证书（包括退税、核销），能编制各类财务报表及财务申报工作，完成公司帐务分析的数据资料编制。
3）熟悉国家税收与财政政策，能灵活处理帐务，有较强工作责任心，能吃苦耐劳，工作细致、耐心，具有团队合作精神。
4）完善财务流程和内部管理制度，建立良好高效的财务团队

7. 行政人事主管（B007）

任职要求：
1）人力资源管理等相关专业大专或以上学历；
2）有2年以上企业行政人事相关工作经验，了解各种证件办理的程序及政府部门的办事流程；
3）良好的沟通协调能力，熟练操作电脑办公软件；
4）可根据总公司发展计划制定各分公司年度季度及月度招聘计划

8. 广告策划师（B016）

1) 大专及以上学历，专业为广告学、或传播学专业；
2) 具有广告市场调研、广告策划、市场运营能力；
3) 具备良好的职业道德，身心健康；
4) 能吃苦耐劳，性格开朗，具较强沟通技巧；
5) 有在媒体或广告公司工作经验者优先。

9. 市场营销专员（B017）

1)大专以上学历；
2)2年以上销售经验
3)具备较强的客户沟通及现场演讲能力和经验；
5)面对多个客户需求，有较强的时间安排能力；
6)能够承担较强的销售任务压力；
7)具有团队合作精神，具有面对问题的积极态度，面对客户的服务热情；
8)熟练的办公软件操作能力；
9)具有互联网企业工作及电话营销经验者优先。
基本待遇
1)薪金=底薪+提成+奖金+期权，具体和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。
2)试用期三个月，免费提供业务培训。
3)业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职

10.网上商城运营经理（B020）
岗位职责：
1、根据网站运营整体规划制定网上商城（团购专栏）运营策略；
2、负责组织策划团购频道内容；
3、把握行业趋势、销售热点并能够以适当形式体现在频道上；
4、合理利用频道资源，达到引导销售的目标；
5、提供现状虚拟商品分析报告,做好商品调整；
岗位需求：
1、大专及以上学历，有两年以上电子商务经验者, 具有较强的文字编辑能力；
2、熟练使用 photoshop 、 office 办公软件、 DreamWeaver 以及 HTML 网页制作等常用软件；
3、对虚拟消费品市场熟悉，包括市场的产品构成、消费趋势等方面；
4、有相关市场分析类文章或成熟虚拟商品运营方案撰写经验者优先；
5、有很强的创新和执行能力, 具备团队合作精神。
薪酬：面议

●技术部
1. 网站编辑（B008）
职责：
负责网站内容建设、栏目规划、网页编辑等相关工作
条件：
1）大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2）熟悉热爱互联网行业；
3）熟练操作Dreamweaver，熟悉HTML代码，懂简单的网页制作；
4）工作认真负责，作风严谨；能适应较强的工作压力.

2. 网页设计（B009）
要求：
1）熟练使用Dreaweaver、Fireworks、Flash等网页制作软件进行网页设计，能用DIV+CSS进行网页布局。
2）了解ASP+SQL Server网页编程，了解Javascript、HTML。
3）具有良好的沟通能力、理解能力及团队精神,责任心强,能承受较大的工作压力。
4）一年以上相关经验。

● 业务部
1. 市场部营销顾问（B010）
要求：
1)大专以上学历；
2)1年以上销售经验
3)能够根据客户具体需求，独立完成客户方案的修改和整理工作；
4)具备较强的客户现场演讲能力和经验；
5)面对多个客户需求，有较强的时间安排能力；
6)能够承担较强的销售任务压力；
7)具有团队合作精神，具有面对问题的积极态度，面对客户的服务热情；
8)熟练的办公软件操作能力；
9)具有互联网企业工作经验者优先。

2. 电话营销/网络营销（B011）

职责：
负责公司网站广告的电话销售等相关工作。

要求：
1）男女不限， 20岁-32岁，性格开朗，乐观向上，富有激情。
2）有一定的互联网知识，熟悉电脑操作。
3）良好的口头表达能力和沟通技巧。
4）有良好的团队协作精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神。
5）热爱销售、热爱互联网行业，有营销或客服经验优先。

基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，提成和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。

2）试用期三个月，免费提供业务培训。
3）业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职。

3. 房产部销售（B012）

职位描述：
1）23-32岁，男女不限，相貌端正，有工作激情，不怕挫折；
2）有一定的互联网知识，有良好的客户沟通能力，能够承受工作压力；
3）具有良好的团队合作精神，高效的时间管理能力；
4）较强的客户服务意识，懂白话，熟悉房地产行业及网络广告工作经验者优先.

基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，提成和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。
2）试用期三个月，免费提供业务培训。
3）业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职。

4. 电话文员（B014）
职位描述：
1）23-32岁，男女不限，相貌端正，有工作激情，不怕挫折；
2）有一定的互联网知识，有良好的客户沟通能力，能够承受工作压力；
3）具有良好的团队合作精神，高效的时间管理能力；
4）较强的客户服务意识，懂白话，熟悉房地产行业及网络广告工作经验者优先.

基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，提成和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。
2）试用期三个月，免费提供业务培训。

5.客服人员（B015）
职责：
负责各分公司网站广告的电话销售等相关工作。
要求：
1）男女不限， 20岁-35岁，性格开朗，乐观向上，富有激情。
2）有一定的互联网知识，熟悉电脑操作。
3）良好的口头表达能力和沟通技巧。
4）有良好的团队协作精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神。
5）热爱销售、热爱互联网行业，有营销或客服经验优先。
基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，具体和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。
2）试用期三个月，免费提供业务培训。
3）业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职。

● 办公室
1. 办公文员（B013）
1）中专以上学历，年龄30岁以下，品貌端正，懂接待礼仪
2）有良好的文字处理能力，懂得行政事务的处理。
3）熟练操作office，photoshop等办公软件，会word、excel的使用。
4）有一年以上的相关经验，有简单财务经验者优先.
待遇面议，有意者可投简历至job@bendibao.net， FAX:0755-82286702

三．各地分公司招聘职位
1. 电话营销员（001）
职责：
负责公司网站广告的电话销售等相关工作。
要求：
1）男女不限， 20岁-35岁，性格开朗，乐观向上，富有激情。
2）有一定的互联网知识，熟悉电脑操作。
3）良好的口头表达能力和沟通技巧。
4）有良好的团队协作精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神。
5）热爱销售、热爱互联网行业，有营销或客服经验优先。
基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，提成和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。

2）试用期三个月，免费提供业务培训。
3）业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职。

3. 客服人员（002）
职责：
负责各分公司网站广告的电话销售等相关工作。
要求：
1）男女不限， 20岁-35岁，性格开朗，乐观向上，富有激情。
2）有一定的互联网知识，熟悉电脑操作。
3）良好的口头表达能力和沟通技巧。
4）有良好的团队协作精神，积极、自信、敬业，具有开拓精神。
5）热爱销售、热爱互联网行业，有营销或客服经验优先。
基本待遇
1）薪金=底薪+提成+奖金+期权，具体和业绩相结合。正式录用后享有国家规定的福利待遇。
2）试用期三个月，免费提供业务培训。
3）业绩良好，表现优秀并具有卓越的管理才能者，可升任公司部门主管、经理、总监。随着公司进一步拓展，也有机会升任分公司总经理等职。

　　以上所有职位招聘，有意者可投简历至job@bendibao.net， FAX:0755-82286702，如果您符合我们的招聘要求，我们会在统一时间通知您来面试，恕不接接待直接来面试者，谢谢您的合作.